20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, by Hans-Jürgen Kratz

By Hans-Jürgen Kratz

Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.

Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise
•effektives Delegieren
•das Umsetzen betrieblicher Veränderungen
•Burnout-Syndrom entgegenwirken
•Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
•Konflikte sozialverträglich lösen

Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.

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